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人事・労務の実際を経営の視点から、読み物風にしてお届けしています。これまでにも「組織活性化の秘訣」「現場主義」「勝ちぐせ」など、理論や知識に偏らないわかりやすい解説がご好評を頂いております。
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「ジョハリの４つの窓をご紹介します」
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「ＰＤＳ プラン・ドウ・シー」
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「個人面談について」
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「リーダーシップ理論」
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「適格退職年金から中退共への移行上限度額撤廃について」
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「ゆとり教育、今秋までに全面見直し」
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等々
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| 従 業 員 数 |
月額報酬金額 |
| １人 〜 ５人 |
１０，０００円 |
| ６人 〜 １５人 |
２０，０００円 |
| １５人 〜 ２４人 |
３０，０００円 |
| ２５人 〜 ３５人 |
４０，０００円 |
| ３５人 〜 ４９人 |
５０，０００円 |
| ５０人以上 |
応 相 談 |
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※ 消費税別の表示になっております。 |
| ※ 人数には、パートタイマー社員、臨時社員等を含みます。 |
| ※ 給与計算、賞与計算、年末調整業務は、別費用となります |
| １． |
事業における労働社会保険諸法令について入退社の手続き業務に関する件 |
| ２． |
事業における労働保険諸法令についての手続き業務 |
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(役員、従業員の健康保険および労災等の給付手続き業務等) |
| ３． |
高年齢雇用継続給付金の申請代行業務 |
| ４． |
労働保険の年度更新時の労働保険確定・概算保険料申告業務 |
| ５． |
事業における社会保険の算定基礎届、その他付随業務 |
| ６． |
１年単位の変形労働時間制届および３６協定届に関する業務 |
| ７． |
事業における人事労務に関する簡易な書類作成 |
| ８． |
簡易な労働相談に関する件 |
| ９． |
労働基準監督署、年金事務所など関係官庁への調査、立ち会いおよび応答 |
| １． |
就業規則作成 本則 |
１００，０００円 |
| ２． |
賃金規程 |
１００，０００円 |
| ３． |
退職金規程 |
１００，０００円 |
| ４． |
その他規程 |
５０，０００円 |
| ５． |
労災・雇用保険新規加入 |
５０，０００円 |
| ６． |
社会保険新規加入 |
５０，０００円 |
| ７． |
雇用保険関連の助成金申請 |
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（顧問契約の場合、成功報酬とし、助成金額の１０％及び消費税が別途費用になります） |
| ８． |
給与計算、賞与計算、年末調整業務 別途見積もり |
| ９． |
人事制度構築（賃金表作成、人事考課表作成） 別途見積もり |
| 10． |
賃金シミュレーション（固定残業制度など賃金制度移行時における）別途見積もり |
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